Untuk Bapak Mario Zefanya

Sesuai dengan judul di atas, penulisan pada postingan kali ini ditujukan kepada dosen mata kuliah Teori Organisasi Umum 2 yang terhormat, Bapak Mario Zefanya, SE. Beliau adalah dosen kelas kami untuk mata kuliah bermuatan softskill ini.

Jika ditanyakan secara pribadi, metode dan gaya mengajar Bapak Mario menurut saya sudah bagus dan berkarakter. Dari 4 semester yang sudah saya lalui, terdapat 4 dosen mata kuliah bermuatan softskill yang berbeda-beda metode dan gaya mengajarnya. Semuanya memiliki kelebihan dan kekurangannya masing-masing.

Tentang Kampusku

Halo semua! Tak terasa sudah sampai di penghujung semester 4. Dan postingan ini pun menjadi tugas terakhir bagi saya di semester 4 ini. Pada postingan kali ini, saya diminta untuk mengkritisi hal-hal yang perlu diperbaiki, dihilangkan, ataupun ditambahkan di dalam lingkungan Universitas Gunadarma alias kampus saya sendiri.

http://1.bp.blogspot.com/-wBElb7nfaww/UaTVqLA__zI/AAAAAAAAANo/
5bV08U4YUQE/s1600/Universitas+Gunadarma+Depok.jpg

Demokratis, Gaya Kepemimpinanku

Sampai-lah kita pada akhir postingan bulan ini. Dalam penulisan kali ini, saya akan menceritakan gaya kepemimpinan apa yang akan saya terapkan apabila saya dipercaya menjadi seorang pemimpin dari sebuah organisasi. Namun, sebelum itu mari kita pelajari bersama tipologi kepemimpinan yang saya kutip dari e-book yang saya baca.

http://3.bp.blogspot.com/-jp_X-nozpvU/UIYHwMXGSqI/
AAAAAAAABOA/aVSxhyqoHQM/s1600/kepemimpinan.jpg

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepemimpinan Seseorang di Dalam Organisasi

Jika Anda telah membaca postingan saya sebelumnya, tentunya Anda sudah lumayan mengerti tentang teori dan arti penting dari kepemimpinan itu. Lantas faktor-faktor apa yang mempengaruhi kepemimpinan seseorang? Berangkat dari hal itu, penulis ingin menambahkan pengertian lebih selain teori dan arti penting dari kepemimpinan. Pada postingan kali ini, mari kita membahas bersama faktor-faktor yang mempengaruhi kepemimpinan seseorang di dalam organisasi.

http://thefirstteechildrenscourse.org/Images/Library/LeadershipImage.jpg

Teori & Arti Penting dari Kepemimpinan

Anda pasti pernah tergabung dalam sebuah organisasi, baik itu organisasi yang bersifat formal atau non-formal. Di dalam sebuah organisasi biasanya terdapat struktur tertentu tentang jabatan yang ada di dalam organisasi tersebut. Mulai dari pemimpin, wakil, sekretaris, benda-hara, hingga anggota/pengikut. Pada kesempatan kali ini, ijinkan penulis untuk menjelaskan teori & arti penting dari kepemimpinan. Mula-mula mari kita memperdalam pengetahuan kita tentang apa itu definisi dari kepemimpinan.

http://1.bp.blogspot.com/-ql_P6Rbut1E/T74t3XhzBLI/
AAAAAAAAAG8/Iwv_uUC9PXs/s1600/LI.bmp